Por Burgos Dijital
Esta mañana se ha llegado a un acuerdo económico con la empresa, con el que el trabajador da por satisfechas sus reclamaciones. Según declaraciones del sindicato el empleado trabajó durante cinco meses en dicho establecimiento, sin disfrutar de vacaciones y trabajando festivos sin cobrarlos, según CNT Aranda de Duero.Los responsables de este proyecto pretendieron reducirle la jornada laboral a la mitad, sin previo aviso y sin el consentimiento del trabajador, a lo cual se negó. Debido a la negativa, lo siguiente fue el despido y un irrisorio finiquito de 176 euros, el cual se negó a aceptar; por esto último el trabajador se encontró con que también se le negaba la paga del mes de julio ya trabajado. Finalmente se ha logrado un acuerdo a día de hoy con el que el trabajador da por solucionada su reivindicación.
Este acuerdo ha sido posible gracias a la Acción Directa iniciada por la CNT y la buena disposición de la empresa a solucionar el conflicto sin intermediarios.
